«Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район, 629380, ЯНАО, с. Красноселькуп, тел/факс (34932) 2-14-32, в лице начальника Управления образования Шариковой Алевтины Валентиновны, действующей на основании Положения, проводит конкурс по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений Красноселькупского района:
1. директор муниципального общеобразовательного учреждения Красноселькупская средняя общеобразовательная школа «Радуга»,
2. директор муниципального общеобразовательного учреждения «Толькинская школа-интернат среднего общего образования»,
3. директор муниципального общеобразовательного учреждения «Раттовская школа-интернат основного общего образования им. С.И. Ирикова»,
4. заведующий муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Буратино»,
5. заведующий муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Теремок»,
6. заведующий муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Берёзка»,
7. директор муниципального учреждения дополнительного образования «Красноселькупский центр дополнительного образования детей»,
8. директор муниципального учреждения дополнительного образования «Толькинский центр дополнительного образования детей»
Начало приёма документов для участия в конкурсе - 10:00 час. 05 февраля 2016 года,
окончание приёма документов – 12:00 час.09 февраля 2016 года.
Адрес приёма документов: с. Красноселькуп, ул. Полярная, 15, кадровая служба Управления образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район.
Требования к квалификации кандидата:
- высшее профессиональное образование или обучение по направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет документы:
- заявление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв;
- копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, а
также, при наличии, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
- резюме;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
- документ об отсутствии у гражданина заболеваний, на которые перечнем предусмотрен запрет на осуществление педагогической деятельности;
- справку об отсутствии судимости в соответствии с нормами действующего законодательства.
Первый этап конкурса – отбор документов кандидатов состоится 09 февраля 2016 г.
Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса, о дате его проведения будут уведомлены
дополнительно.
За справками о порядке проведения конкурса обращаться в кадровую службу Управления
образования, с. Красноселькуп, ул. Полярная, 15 или по телефону: 8 (34932) 2-18-89».